在當(dāng)今日益激烈的市場競爭下，如何占據(jù)一席之地是每個企業(yè)都必須認(rèn)真思考的問題。而員工的綜合能力水平，則是影響企業(yè)能否保持競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的重要因素之一。

但要知道的是，員工之間的能力水平是具有很大的差異性的，這就給企業(yè)管理帶來了不小的挑戰(zhàn)。那么，企業(yè)怎樣做才可以快速識別員工的水平差距和技能不足，及時采取針對性培訓(xùn)措施，提高員工綜合素質(zhì)能力呢？

為應(yīng)對以上企業(yè)難題，青谷軟件借助青谷SaaS線上考試系統(tǒng)為企業(yè)提供了一個完善的專業(yè)解決方案，具體如下：

1題庫資源豐富

企業(yè)可以借助青谷SaaS線上考試系統(tǒng)，為自己打造專屬大型題庫資源，并能夠進(jìn)行分類管理，確保不同崗位、不同難度的試題題目能夠被合理地組合應(yīng)用，從而提高試題的質(zhì)量和考試的有效性。

2智能考試安排

考試前，企業(yè)可通過青谷SaaS線上考試系統(tǒng)，向員工發(fā)送考試通知。員工通過考試鏈接或考試二維碼進(jìn)入考試系統(tǒng)界面，輸入一人一ID，進(jìn)入正式考試流程。

青谷SaaS線上考試系統(tǒng)全力保障考試的公平公正性，擁有著人臉識別登錄、AI音視頻監(jiān)控、霸屏防切屏、禁右鍵復(fù)制粘貼、強(qiáng)制交卷等一系列智能化防作弊措施。

3員工評估分析

青谷SaaS線上考試系統(tǒng)的考后評估分析功能，可以為企業(yè)提供員工能力圖譜，以便企業(yè)更好了解各員工的成績變化、學(xué)習(xí)情況、優(yōu)缺點(diǎn)等重要信息。同時，系統(tǒng)對于員工的綜合評估分析，對于企業(yè)更科學(xué)地制定員工培訓(xùn)提升計(jì)劃是非常有幫助的。只有真正了解員工，才能對員工產(chǎn)生實(shí)際效果。

總而言之，青谷SaaS線上考試系統(tǒng)是一款企業(yè)必備的科學(xué)管理測評工具，企業(yè)將更快速、更準(zhǔn)確地了解各個員工的知識儲備狀況，進(jìn)而為其安排具有針對性的培訓(xùn)提升計(jì)劃。在提高員工綜合素質(zhì)能力的同時，帶動了企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益與市場競爭力。