金融保險(xiǎn)無處不在并已形成一個(gè)龐大體系,金融保險(xiǎn)涉及的范疇、分支和內(nèi)容非常廣,如貨幣、證券、銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理等, 相互來說考核點(diǎn)多、信息量大、對員工的知識(shí)儲(chǔ)備要求較高,相對的考核難度也較大。所以金融保險(xiǎn)業(yè)更需要考核數(shù)據(jù)來作為依據(jù),幫助提升業(yè)務(wù)能力。
產(chǎn)品隨政策變動(dòng)、更新頻率高,要求員工掌握最新工作政策
一線員工數(shù)量龐大,組織培訓(xùn)考核極難并且成本高昂
人數(shù)太多,及時(shí)勉強(qiáng)組織培訓(xùn)考核,也很難管控
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