隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，學(xué)習(xí)工具和實踐的快速變化，企業(yè)學(xué)習(xí)方式更加多樣化，移動學(xué)習(xí)的應(yīng)用越來越廣泛。與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式相比，在線培訓(xùn)系統(tǒng)為員工隨時隨地學(xué)習(xí)，提供了更多的靈活性和便利性。

換一個視角看企業(yè)培訓(xùn)

傳統(tǒng)培訓(xùn)實施需要考慮地點、資金、 員工的時間等諸多因素，培訓(xùn)周期長、成本高、人員覆蓋面小。然而，要真正達到訓(xùn)練的目的需要耗費大量精力。

隨著2019年末疫情的爆發(fā)，許多企業(yè)無法正常開展線下培訓(xùn)，使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)進行移動學(xué)習(xí)，成為了企業(yè)的首選。

青谷在線培訓(xùn)系統(tǒng)擁有強大的組織架構(gòu)管理系統(tǒng)，可以分部門、分職級管理員工，靈活安排培訓(xùn)人員，輕松為員工匹配職位發(fā)展模型。

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使用青谷在線培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)既可以覆蓋企業(yè)的所有員工，又可以根據(jù)靈活安排學(xué)習(xí)時間，大大提高了培訓(xùn)效率。

例如，企業(yè)在開展職業(yè)素養(yǎng)知識學(xué)習(xí)時：

1. 可以先將職業(yè)素養(yǎng)知識內(nèi)容制作成微課程，發(fā)布在青谷在線培訓(xùn)系統(tǒng)上，通過該學(xué)習(xí)平臺進行宣傳學(xué)習(xí)；

2. 完成學(xué)習(xí)后講師或管理員還可以通過該系統(tǒng)發(fā)布課后考試，檢驗員工學(xué)習(xí)效果；

3. 員工也可以通過這樣的方式了解自己的不足之處，針對性選擇課程內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。

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企業(yè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)發(fā)展支持

員工培訓(xùn)的最終目的是幫助企業(yè)更快更好地發(fā)展，當(dāng)企業(yè)推出新產(chǎn)品時，可以將相應(yīng)的產(chǎn)品功能、特點、銷售技能等內(nèi)容提煉成高品質(zhì)的課程，并上傳至青谷在線培訓(xùn)系統(tǒng)中，這樣員工通過學(xué)習(xí)，就可以快速獲得新的知識和技能。

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在課程開發(fā)時，我們要根據(jù)業(yè)務(wù)線的發(fā)展需求、培訓(xùn)需求和課程內(nèi)容，為業(yè)務(wù)人員打造專項課程，當(dāng)業(yè)務(wù)人員完成必修課程并通過課程考試后，即可獲得相關(guān)認(rèn)證證書。

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別擔(dān)心，找我們就好啦~

青谷一站式解決企業(yè)學(xué)習(xí)難題，開發(fā)了【設(shè)計創(chuàng)作、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源管理、市場營銷、行政管理、財務(wù)管理、客服服務(wù)、產(chǎn)品運營、生產(chǎn)采購】等5000多門崗位課程。

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個人學(xué)習(xí)成長，企業(yè)知識沉淀

企業(yè)中不同部門和崗位，對人員技能的要求都是不同的。

只有不斷沉淀和提煉每個崗位的知識和技能，才能使人才在企業(yè)中發(fā)揮最大的作用。

青谷在線培訓(xùn)系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)輕松建立知識流動站，可以通過為員工提供如音頻、視頻、H5、Word等多種形式的學(xué)習(xí)文檔，為其沉淀崗位知識和技能，建立企業(yè)的知識流動站。

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青谷在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持靈活查詢、靈活使用和重復(fù)學(xué)習(xí)知識，新員工入職就可以在知識庫中快速獲得相應(yīng)的崗位技能，大大降低企業(yè)的培訓(xùn)成本，實現(xiàn)企業(yè)知識管理的真正價值。